Розничный гамбит: итоги круглого стола Что HDD грядущий нам готовит: обзор рынка жестких дисков в Украине Быть ближе к заказчику


RSS-лента

 
Новости
Пресс-релизы

Поиск по компаниям

 
Расширенный поиск

Архив новостей

 

2002 г
2003 г
2004 г
2005 г
2006 г
2007 г
янв фев мар апр
май июн июл авг
сен окт ноя дек

октябрь

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31
2008 г


    





http://icc.com.ua
© ICC. Перепечатка допускается
только с разрешения .





  

Новости

 

4 октября 2007 г

Золото топ-менеджеров

Американский Институт Политических Исследований (Institute for Policy Studies) опубликовал доклад о том, как зарабатывают топ-менеджеры США.

В документе под названием Executives Excess 2007 указывается, что в 2006 году среднестатистический CEO (исполнительный директор, то есть наемный управляющий, занимающий первую позицию в табели о рангах предприятия) компании, входящей в число 500 крупнейших фирм США по версии журнала Fortune, заработал, с учетом разнообразных бонусов и компенсаций, $10,8 млн. Это в 364 раза больше зарплаты среднестатистического американского рабочего.

В частности, среднестатистический топ-менеджер получил от своей компании-работодателя $1,3 млн. в качестве взноса на личный пенсионный счет. Среднестатистическое американское домохозяйство (семья или группа людей, живущих вместе и имеющих общий бюджет) в 2006 году отложило $3775.

Для сравнения, подчеркивает агентство Washington ProFile, в 1980 году разрыв в доходах был намного меньшим: зарплата руководителя фирмы была выше зарплаты рабочего в 70 раз. За последние 10 лет доходы топ-менеджеров выросли на 45 %, зарплаты рабочих - на 7 %.

20 наиболее высокооплачиваемых топ-менеджеров американских корпораций зарабатывают в 38 раз больше, чем 20 наиболее высокооплачиваемых руководителей некоммерческих организаций, и в 204 раза больше, чем 20 генералов и адмиралов США с наибольшими окладами. Американские «топы» опережают и европейских коллег: 20 наиболее высокооплачиваемых менеджеров американских компаний в 2006 году заработали втрое больше, чем 20 наиболее высокооплачиваемых европейских топ-менеджеров.

версия для печати


SMS

 

Сообщите коллегам о последних новостях, пресс-релизах и сведениях из Каталога компаний через наш SMS-гейт.


Смотрите также

 

18 апреля 2008 г

 • Intel представила партнерскую инициативу Flex+
 • MTI стала дистрибьютором Logitech
 • AMD надеется на восемь ядер
 • Foxconn увеличит объемы выпуска цифровых фотокамер
 • Новый статус Центра Знаний «Инком»
 • Cisco окончательно приобретает Nuova Systems
 • Cisco огласила список лучших партнеров
 • Samsung заказала LCD ТВ у ОЕМ-партнеров
 • Asbis стала дистрибьютором Dell в Украине
 • BD-приводы сильно дешеветь не будут
 • Dell стремится экономить

17 апреля 2008 г

 • MSI и Flextronics будут совместно выполнять заказы на десктопы для Dell
 • IDC об украинском рынке серверов
 • Лидеры украинского рынка широкополосного доступа в Сеть остались неизменными
 • Hewlett-Pakard познакомит украинцев с медиа-искусством
 • «МТС-Украина» о лучших контент-партнерах
 • У Everest появился статус Cisco в области SMB
 • Цены на оперативную память будут расти?
 • Контроль компьютерного парка снизит стоимость владения

16 апреля 2008 г

 • In-Stat прочит персональным сетевым хранилищам успех

Реклама

 


Рубрики

 

© ITware 2000-2008

Лови его Лови!