На пороге перемен Цена перестает быть главным фактором при выборе ноутбука Украинский рынок ПК: квартальное замедление


RSS-лента

 
Новости
Пресс-релизы

Поиск по компаниям

 
Расширенный поиск

Архив пресс-релизов

 

2002 г
2003 г
2004 г
2005 г
2006 г
2007 г
янв фев мар апр
май июн июл авг
сен окт ноя дек

октябрь

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
2008 г


    





http://icc.com.ua
© ICC. Перепечатка допускается
только с разрешения .





  

Пресс-релизы

 

Рубрики

 

26 октября 2007 г

Компания iLand стала первым официальным представителем программного обеспечения Daylight в Украине

В октябре 2007 года компания iLand (Macintosh company) прошла сертификацию канадских разработчиков Marketcircle и получила статус официального реселлера и консультанта программного обеспечения Daylight. Программа разработана для MacOS X, а новейшая версия 3.5 поддерживает синхронизацию с iPhone. Компания iLand стала первым официальным представителем программного обеспечения Daylight в Украине

Рынок мобильных терминалов Украины близится к насыщению

За 9 месяцев 2007 г. рынок мобильных терминалов Украины продемонстрировал снижение денежных и количественных показателей, на фоне увеличения средней себестоимости устройств. Рынок мобильных терминалов Украины близится к насыщению

Apple объявляет финансовые итоги IV квартала 2007 финансового года

Продажи компьютеров Mac ставят новый рекорд! Продажи телефонов iPhone превысили 1 миллион  Apple объявляет финансовые итоги IV квартала 2007 финансового года

Результаты исследования IBM Global Human Capital: уделяя недостаточное внимание воспитанию новых лидеров, организации ставят свои стратегии роста под угрозу

Сегодня корпорация IBM (NYSE: IBM) опубликовала результаты своего очередного масштабного исследования, в ходе которого были опрошены более 400 руководителей служб управления персоналом из 40 стран мира. Более 75% опрошенных в ходе этого исследования выразили озабоченность относительно возможностей своих организаций по воспитанию будущих лидеров. С учетом бурного роста в развивающихся странах и отхода от дел опытного персонала в более зрелых экономиках в исследовании делается вывод о том, что компании, не способные организовать выявление и воспитание следующего поколения руководителей, ставят свои стратегии роста под угрозу Результаты исследования IBM Global Human Capital: уделяя недостаточное внимание воспитанию новых лидеров, организации ставят свои стратегии роста под угрозу


© ITware 2000-2008

Лови его Лови!