
		Новости / Услуги / Корпоративные услуги

RSS-лента

Новости

Пресс-релизы

Поиск по компаниям


Расширенный поиск
Обзоры сети

Архив пресс-релизов

2002 г

2003 г

2004 г

2005 г

2006 г

2007 г

2008 г

2009 г

2010 г

2011 г

2012 г

янв	фев	мар	апр
май	июн	июл	авг
сен	окт	ноя	дек
сентябрь

2013 г

Пресс-релизы

4 сентября 2012 г

UBS выбирает облачное решение Oracle Fusion HCM

Крупнейший швейцарский банк UBS выбрал бизнес-приложение Oracle Fusion Human Capital Management (HCM), работающее в среде облачных вычислений, чтобы обеспечить функции по управлению персоналом необходимыми инструментами и данными. Штат UBS насчитывает около 65 тыс. сотрудников более чем в 50 странах мира.

UBS обладает 150-летним опытом обслуживания частных, корпоративных и институциональных клиентов по всему миру, а также розничных клиентов в Швейцарии. Компания занимается предоставлением услуг по управлению состояниями, активами и инвестиционно-банковских услуг, а также проведением операций в Швейцарии, предлагая финансовые решения высочайшего класса.

Банк UBS выбрал Oracle Fusion HCM после обзора рынка поставщиков HCM-решений по модели SaaS, придя к выводу, что Oracle Fusion HCM является наиболее подходящим решением благодаря функциональности и средствам информационной безопасности. Для глобальных компаний, предлагающих финансовые услуги по всему миру, подобно UBS, обеспечение безопасности данных представляет особую важность.

«Компании UBS, чей международный штат составляет около 65 тыс. человек более чем в 50 странах мира, требуется HCM-решение, которое способно работать на глобальном уровне и может помочь в преобразовании процессов управления персоналом, – подчеркнул Джон Брэдли (John Bradley), директор департамента управления персоналом банка UBS. – Мы уверены, что Oracle Fusion HCM позволит значительно расширить возможности базовой HR-платформы».

Дополнительно UBS рассчитывает воспользоваться будущими усовершенствованиями бизнес-приложения Oracle Fusion HCM, разработанного в помощь HR-руководителям, менеджерам и сотрудникам отделов кадров и предполагающего упрощенный процесс расширения функциональности.

UBS планирует развернуть ряд модулей Oracle Fusion HCM, включая Global HR, Business Intelligence, Performance Management, Talent Management и другие.

«Являясь крупным клиентом Oracle в течение многих лет, в том числе по длительному использованию Oracle PeopleSoft в качестве базовой HR-платформы, мы искали бизнес-решение нового поколения, которое обеспечило бы нам высокий уровень безопасности и защиты данных и в то же время позволило бы снизить совокупную стоимость владения, – отметил Мишель Трогни (Michele Trogni), директор UBS по информационным технологиям. – Мы считаем, что облачные сервисы Oracle Cloud HCM Services полностью соответствуют нашей технологической стратегии».

версия для печати