RSS-лента

 
Новости
Пресс-релизы

Поиск по компаниям

 
Расширенный поиск
Обзоры сети

Архив пресс-релизов

 

2002 г
2003 г
2004 г
янв фев мар апр
май июн июл авг
сен окт ноя дек

сентябрь

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
2005 г
2006 г
2007 г
2008 г
2009 г
2010 г
2011 г
2012 г
2013 г







© ICC.  Перепечатка допускается

только с разрешения .

Пресс-релизы

 

23 сентября 2004 г

Новый "Социальный стандарт" для граждан Украины

В пресс-центре информационного агентства "Интерфакс-Украина" состоялась совместная пресс-конференция корпорации "Квазар-Микро" и компании по управлению активами "КИНТО", посвященная созданию открытого негосударственного пенсионного фонда "Социальный стандарт".

По мнению президента «Квазар-Микро» Евгения Уткина, проводимая в Украине пенсионная реформа подготовлена весьма тщательно — при ее разработке был учтен опыт России, ряда европейских стран. Украинская пенсионная реформа окажет положительное влияние на социальный климат в стране, обеспечит цивилизованные условия жизни наших граждан. В то же время она является мощным стимулом для развития фондового рынка Украины. Пенсионные фонды станут одним из важнейших инструментов инвестирования экономики. Согласно мировой практике, примерно 60% всех инвестиций в мире составляют средства, аккумулированные пенсионными фондами. Компании «КИНТО» и «Квазар-Микро» являются одними из пионеров в деле создания негосударственных пенсионных фондов в Украине. Президент «Квазар-Микро» выразил надежду, что открытый фонд «Социальный стандарт» сможет стать эффективным инструментом социальной защиты сотрудников как компаний-основателей, так и других компаний, а также частных лиц, пожелавших стать его участниками.

Рассказывая об истории создания фонда «Социальный стандарт», президент компании «КИНТО» Сергей Оксанич подчеркнул, что решение распределить роли между несколькими компаниями продиктовано желанием сделать этот проект, рассчитанный на десятилетия, максимально стабильным. Во вновь созданном фонде «КИНТО» управляет активами, «Квазар-Микро» берет на себя создание организации-администратора ПФ, а Международный коммерческий банк является банком-хранителем. Предполагается, что в Совет пенсионного фонда войдут по два представителя от компании по управлению активами и компании-администратора, а также один представитель банка-хранителя.

Особенность фонда «Социальный стандарт» состоит в том, что он будет не только обслуживать сотрудников компаний «Квазар-Микро» и «КИНТО», но и предоставлять услуги предприятиям малого и среднего бизнеса. По оценке экспертов «КИНТО», компаниям, в которых работает не более тысячи человек, создавать собственные пенсионные фонды экономически нецелесообразно. Именно эти компании, а также частные лица могут стать вкладчиками фонда.

Сегодня в сфере малого и среднего бизнеса занято около 5 млн. украинцев. Все они являются потенциальными клиентами открытого пенсионного фонда «Социальный стандарт». Заключение контрактов с вкладчиками начнется в декабре 2004 г., и с января 2005 г. в фонд начнут поступать денежные средства. Планируется, что уже в первой половине 2005 г. фонд «Социальный стандарт» будет насчитывать 5–10 тыс. участников. Согласно прогнозам экспертов, к концу 2007 г. в украинских негосударственных пенсионных фондах будет накоплено около 1,5–2 млрд. долл.

Уникальный опыт компании «КИНТО» по управлению средствами различных фондов, а также опыт корпорации «Квазар-Микро», накопленный при разработке финансово-экономического ПО, и в частности при создании информационной системы администратора пенсионного фонда, позволяет вкладчикам ПФ «Социальный стандарт» с уверенностью смотреть в будущее.

По словам вице-президента компании «КИНТО» Анатолия Федоренко, анализ деятельности пенсионных фондов в других странах показывает, что большая часть пенсионных накоплений формируется не за счет пенсионных взносов, а за счет инвестиционного дохода, т. е. фонд растет благодаря успешной инвестиционной деятельности. В то же время специфика работы пенсионных фондов требует очень взвешенных и консервативных решений по управлению активами, поскольку ПФ не имеет права рисковать средствами своих вкладчиков.

Руководитель проектов «Квазар-Микро» Юрий Бурков коротко рассказал об информационной системе администратора пенсионного фонда «Социальный стандарт». Программное обеспечение администратора готовится к сертификации (в ноябре) в Государственной комиссии по регулированию рынков финансовых услуг (Госфинуслуг). Одним из основных требований к информационным системам администраторов пенсионных фондов является высочайшая надежность подобных программных комплексов. Все процедуры, составляющие деятельность фонда, — заключение контрактов, персонификация вкладов, отслеживание движения средств и др. — максимально автоматизированы. Система должна регулярно готовить отчеты для Госфинуслуг, где осуществляется мониторинг деятельности негосударственных ПФ, а также для Советов обслуживаемых пенсионных фондов. Все вкладчики фонда будут регулярно получать справки о состоянии своих счетов и движении средств. По уровню сложности и числу объектов управления эту систему можно сравнить с операционным комплексом крупного банка. Широкая функциональность разработанной системы обуславливает ее достаточно высокую стоимость, а требования по надежности и отказоустойчивости определяют высокую стоимость оборудования. (По экспертным оценкам стоимость подобного аппаратно-программного комплекса составляет 200–300 тыс. долл.)

Участие в негосударственном пенсионном фонде становится для любой компании важным инструментом реализации социальной политики. Что касается «Квазар-Микро», с нового года отчисление средств в негосударственный пенсионный фонд станет одним из пунктов контракта с сотрудниками предприятия. Причем эти средства будут отчисляться из прибыли предприятия, не облагаемой налогом, а не из зарплаты сотрудников. Таким образом, при средней зарплате более 200 у. е. сотрудники корпорации «Квазар-Микро», проработавшие в компании около 10 лет, смогут рассчитывать на ежемесячную прибавку к государственной пенсии в размере 250–300 у. е.

«Наша новая инициатива является наглядной демонстрацией стратегии «Квазар-Микро». Воплощение в жизнь планов по расширению в Украине бизнеса системной интеграции, производства, услуг по разработке ПО требуют значительных усилий от сотрудников компании. Вот почему «Квазар-Микро» уделяет серьезное внимание вопросам социальной защиты своих сотрудников», — подытожил Евгений Уткин.

http://www.kvazar-micro.com

версия для печати


SMS

 

Сообщите коллегам о последних новостях, пресс-релизах и сведениях из Каталога компаний через наш SMS-гейт.


Смотрите также

 

17 октября 2013 г

 • В Киеве завершился Международный научно-технологический форум «Наука. Инновации. Технологии – 2013»
 • Впервые в Киеве будет проведен глобальный курс для начинающих предпринимателей Earlydays

16 октября 2013 г

 • Украинские предприниматели выходят на международный рынок с помощью Windows Azure
 • Бионические разработки Festo – инвестиции в будущее

15 октября 2013 г

 • Компании тратят $1,5 млн в год на покупку поддельных наклеек на компьютеры

11 октября 2013 г

 • Відбувся 4-й Український форум з управління Інтернетом IGF-UA
 • В Киеве прошла Региональная конференция ENOG 6/RIPE NCC
 • Графические процессоры ускоряют пошив плаща-невидимки
 • Mail.Ru Group оштрафовали за отказ нарушить тайну переписки
 • Количество Android-смартфонов в сети «Киевстар» превысило 2 млн

Реклама

 

Рубрики

 


© ITware 2000-2013