Пресс-релизы

27 мая 2011 г

Интеллектуальная игра «КИЕВСТАРиЯ» победила в международном конкурсе HR-проектов

Интеллектуальная игра «КИЕВСТАРиЯ: мотивируя интеллектом», которую проводил «Киевстар» в 2010 году среди сотрудников, победила в ежегодном конкурсе проектов для персонала Trainings INDEX 2011. Кейс получил первое место в номинации «Эффективное решение в области обучения, развития и повышения результативности персонала».

«Киевстар» получил награду в конкурсе проектов для персонала Trainings INDEX 2011, который ежегодно организует компания «Амплуа». Интеллектуальная игра «КИЕВСТАРиЯ: мотивируя интеллектом», проводившаяся среди сотрудников компании в 2010 году для создания позитива в работе и повышения осведомленности работников о компании, стала победителем в номинации «Эффективное решение в области обучения, развития и повышения результативности персонала». В номинации оценивались эффективность внедренных решений и полученные результаты. Проект победил среди 13 других кейсов украинских и российских компаний.

«КИЕВСТАРиЯ» – интеллектуальная игра с элементами командообразования и соревнования по принципу «Что? Где? Когда?» – проходила в три этапа (отборочный этап, полуфинал, финал). Каждое соревнование состояло из двух туров по 15 вопросов. На решение каждого задания участники имели одну минуту. Все вопросы – о компании, конкурентах, технологиях, рынке и др. – сотрудники готовили самостоятельно, их проверяла апелляционная комиссия в составе топ-менеджмента. Участие в проекте приняли 380 сотрудников в составе 76 команд, что равнялось 15% штата на момент проведения. По результатам трех месяцев игры значительно возросла вовлеченность сотрудников, их осведомленность о компании и телеком-рынке и заинтересованность в работе.

Елена Кропивянская, директор по персоналу и развитию организации:

«Когда мы объявили об игре (участие в ней – дело сугубо добровольное), за день до начала отборочных туров о своем желании играть заявили всего 36 команд, и мы даже немного приуныли по этому поводу. Но каково же было наше удивление, когда в последний день приема заявок количество зарегистрировавшихся команд составляло уже 76! Мы думали, что нам придется «подталкивать» топ-менеджеров к участию в игре, но почти все «топы» были зачислены в команды. В общем, интеллектуальная игра «КИЕВСТАРиЯ» в очередной раз доказала, что не надо заставлять людей учиться. Во всяком случае, это не очень эффективно. Гораздо лучшее решение – создать среду, в которой люди будут заинтересованы и будут стремиться учиться, развиваться, думать, быть частью команды и интересоваться бизнесом, в котором работают. Именно такой средой и стала «КИЕВСТАРиЯ».

«Киевстар» стремится постоянно расти и помогает своим сотрудникам учиться и развиваться вместе с компанией.

версия для печати

SMS

Сообщите коллегам о последних новостях, пресс-релизах и сведениях из Каталога компаний через наш SMS-гейт.

Смотрите также

17 октября 2013 г

 • В Киеве завершился Международный научно-технологический форум «Наука. Инновации. Технологии – 2013»
 • Впервые в Киеве будет проведен глобальный курс для начинающих предпринимателей Earlydays

16 октября 2013 г

 • Украинские предприниматели выходят на международный рынок с помощью Windows Azure
 • Бионические разработки Festo – инвестиции в будущее

15 октября 2013 г

 • Компании тратят $1,5 млн в год на покупку поддельных наклеек на компьютеры

11 октября 2013 г

 • Відбувся 4-й Український форум з управління Інтернетом IGF-UA
 • В Киеве прошла Региональная конференция ENOG 6/RIPE NCC
 • Графические процессоры ускоряют пошив плаща-невидимки
 • Mail.Ru Group оштрафовали за отказ нарушить тайну переписки
 • Количество Android-смартфонов в сети «Киевстар» превысило 2 млн